Edgar Schein

Bueno este video trata de como Schein ve la vida y las cosas desde su perspectiva , tambien hace supuestos en hipotesis a traves de un analisi historico que divide las organizaciones en dos aspectos: lo interno y lo externo, tambien define la vision de su entorno y de la organizacion, tiene los niveles de la cultura organizacional que son: supuestos, valores y artefactos que son ideas compartidas de la conducta social organizacional, tambien estan los anclas de carrera que representan las capacidades y habilidades que representan cada uno en la experiencia real del trabajo, tenemos entre ellas: tecnico o funcional, gerencial, seguridad y estabilidad, autonomia e independencia, creatividad emprendedora, servicio dedicacion a una causa, desafio puro, estilo de vida, entre otros.
Yo me concidero Creatividad empresarial ya que quiero formar mi propia empresa mis propios proyectos, salir adelante y cumplir con esas metas, ya que tengo que superar mis obstaculos y llegar a ser quien quiero, lo mas que quiero es independisarme . !